Janvier s’est terminé avec – 40 % de leads ; – 19 % d’entrées sur un budget basé sur – 5 % d’entrées et – 3 M de CA en place des – 2 prévus. Mais aussi une prise en charge et un poids de chantier qui augmentent. Notre constat : heureusement ! Tout n’est … En savoir +
2025, que va-t-il se passer ? Dans un premier temps, à court terme, la Direction veut sécuriser les résultats et le CA des 37 magasins qui représentent 45 % du CA. Pour ce faire, la Direction mise sur le collectif, le Top 37. Un groupe de 37 magasins (32 sélectionnés par rapport à leur fort … En savoir +
Chers collègues, Votre section CFTC vous souhaite de bonnes et heureuses fêtes de fin d’année. Que celles-ci vous apportent bonheur, sérénité et de moments précieux en famille, entre proches. Profitons de cette pause pour recharger nos batteries et revenir en 2025 avec encore plus d’énergie Joyeuses fêtes à tous ! Jacques, Eric, Jan-José, Sandro et … En savoir +
Fin d’année 2024 et objectif 2025 Pour arriver à clôturer l’année 2024 à moins de 20 millions de pertes, il est plus que jamais demandé aux équipes de réaliser du facturé et de réduire les dépenses. Pour la première fois de son histoire, le cashflow de l’entreprise est passé en négatif en 2024. Il sort … En savoir +
Engagement atterrissage 2024 Afin de tenir notre engagement avec ADEO, l’animation du 4ème trimestre portera sur 4 points : La croissance de CA vs 2023 Rattrapage de la facturation Tenir -13 % sur les remises Produits Gel des dépenses (la société vise 500 000 € d’économies via la limitation des frais ; l’allongement des délais de certains développements … En savoir +
Une nouvelle tête à la DRH Stéphane LEFEBVRE a été nommé DRH à la suite du départ d’Isabelle RUEFF. Avec ce nouvel interlocuteur, nous entrevoyons, enfin, la possibilité d’avoir des échanges constructifs pour le bien être des salariés et l’évolution de Saint Maclou. Stéphane LEFEBVRE reste à la tête de la Supply Chain* ce qui … En savoir +
Les Organisations Syndicales ont rencontré la Direction le 11 septembre pour la seconde réunion des Négociations Annuelles Obligatoires. Face à la situation financière de l’entreprise, la Direction avait refusé toute proposition qui aurait un impact financier. La CFTC avait tenu à demander la prolongation des conditions 2024 sur les primes Individuelles (CA commercial et CA … En savoir +
Les Organisations Syndicales ont rencontré la Direction le 11 septembre pour la seconde réunion des Négociations Annuelles Obligatoires. Face à la situation financière de l’entreprise, la Direction avait refusé toute proposition qui aurait un impact financier. La CFTC avait tenu à demander la prolongation des conditions 2024 sur les primes Individuelles (CA commercial et CA … En savoir +
Qualimétrie 135 magasins ont été testés en avril, mai et juin. En moyenne, les magasins ont augmenté leur note sur les 3 premières enquêtes avec toutefois des résultats qui interrogent sur la mise en place des gestes métiers indispensables à l’évolution de Saint Maclou. La deuxième vague débute en septembre pour se terminer en octobre. … En savoir +
Cette rentrée syndicale va être un temps fort pour l’entreprise et pour la CFTC. Commission Pose le 10/09 A ce jour, le nouvel outil de gestion des plannings de pose est en test sur le bassin marseillais et le lancement à l’échelle nationale a été repoussé. Lors de la prochaine commission pose, nous allons questionner … En savoir +