Nous avons envoyé à Isabelle RUEFF, DRH, nos nouvelles propositions pour les NAO 2022. Nous avons fait simple et demandé une prime immédiate de 490 € pour palier à la baisse du pouvoir d’achat. Nous souhaitons aussi la reconduction et révision de la prime PEPA en fin d’année. Enfin, pour fidéliser les salariés, afin d’endiguer … En savoir +
Bilan social de l’entreprise sur 2021 Les chiffres sont parlants, le marché du travail s’est inversé et il est difficile de recruter. Preuve en est, la Direction en est réduite à faire des challenges de cooptations avec des primes DOUBLEES jusqu’à la fin d’année pour certaines catégories de salariés. Il faut que Saint Maclou fasse … En savoir +
Notre état d’esprit après la réunion du 02-06. Nous retravaillons nos propositions. 28-06 : Dernier round des NAO 2022. Envie d’espérer. Évidemment…
Comme vous le savez peut-être, à la fin de l’année vont se tenir les élections professionnelles. L’habitude veut que plus les élections approchent, plus certaines communications syndicales deviennent virulentes envers les autres syndicats. On connait tous cette méthode qui consiste à dénigrer « l’adversaire ». On l’a d’ailleurs vu dans une communication récente. Nous ne rentrerons pas … En savoir +