Les Organisations Syndicales ont rencontré la Direction le 11 septembre pour la seconde réunion des Négociations Annuelles Obligatoires. Face à la situation financière de l’entreprise, la Direction avait refusé toute proposition qui aurait un impact financier. La CFTC avait tenu à demander la prolongation des conditions 2024 sur les primes Individuelles (CA commercial et CA … En savoir +
Les Organisations Syndicales ont rencontré la Direction le 11 septembre pour la seconde réunion des Négociations Annuelles Obligatoires. Face à la situation financière de l’entreprise, la Direction avait refusé toute proposition qui aurait un impact financier. La CFTC avait tenu à demander la prolongation des conditions 2024 sur les primes Individuelles (CA commercial et CA … En savoir +
Qualimétrie 135 magasins ont été testés en avril, mai et juin. En moyenne, les magasins ont augmenté leur note sur les 3 premières enquêtes avec toutefois des résultats qui interrogent sur la mise en place des gestes métiers indispensables à l’évolution de Saint Maclou. La deuxième vague débute en septembre pour se terminer en octobre. … En savoir +
Cette rentrée syndicale va être un temps fort pour l’entreprise et pour la CFTC. Commission Pose le 10/09 A ce jour, le nouvel outil de gestion des plannings de pose est en test sur le bassin marseillais et le lancement à l’échelle nationale a été repoussé. Lors de la prochaine commission pose, nous allons questionner … En savoir +
Votre section CFTC Saint Maclou vous souhaite de belles vacances d’été, en famille, avec vos proches, en France ou ailleurs. Nous espérons qu’elles vous permettront de prendre un repos amplement mérité. Pour certains, vous nous retrouverez en magasin et nous restons joignables par mail, téléphone sur nos réseaux… Bel été à tous ! Votre Section CFTC … En savoir +
« Un grand défaut, c’est d’aimer donner des leçons aux autres » Mong-Tseu (372-289 av. J.-C.) « Surtout quand on ne connaît pas le travail des autres » CFTC ( 2024 ap. J.-C.) Les salariés Réseau, Siège et Décoservice ne supportent plus le double langage. D’un côté, La Direction affirme « l’engagement, la compétence, l’envie et la motivation sont … En savoir +
Constat à fin juin La société est à -14 millions € et l’objectif pour cette fin d’année est d’arriver à ne pas dépasser les -18 millions €. Pas de plan global de fermeture de magasins. La direction précise toutefois que si elle juge qu’un magasin ne peut être rentable, elle prendra les décisions qui s’imposent … En savoir +
Comme nous vous le disions, vos Délégués Syndicaux CFTC ont été reçus par Hanane ENNASSIRI. Nous avons été agréablement surpris par son discours positif et motivant. Nous n’en avions pas entendu un ainsi depuis des années. Toute hiérarchie confondue. La petite musique « le réseau n’est pas toujours à la hauteur » persiste mais est atténuée par … En savoir +
Présentation de la nouvelle DG Hanane ENNASSIRI est venue se présenter aux élus lors du CSE. Elle nous a dit d’emblée qu’elle n’était pas venue pour fermer la société. Lors de ses visites en magasin, elle a été stupéfaite de voir à quel point les équipes étaient motivées et qu’après avoir entendu les irritants et … En savoir +
Nouvelle rémunération vente et CP Suite à la demande de la CFTC, la Direction nous a simulé un exemple de calcul de congés payés avec le nouvel avenant Vente. Elle nous confirme par la même la proratisation des objectifs. Pour mémoire, la base mensuelle CP, pour les salariés aux variables, est le Salaire brut moyen … En savoir +