Rentrée syndicale

Cette rentrée syndicale va être un temps fort pour l’entreprise et pour la CFTC.

Commission Pose le 10/09

A ce jour, le nouvel outil de gestion des plannings de pose est en test sur le bassin marseillais et le lancement à l’échelle nationale a été repoussé. Lors de la prochaine commission pose, nous allons questionner la responsable du développement de la pose sur l’avancée de POSY et nous vous ferons un compte rendu précis.

NAO 2024 le 11/09

Compte tenu de la situation économique de l’entreprise, la CFTC a demandé à la Direction :

• L’ouverture aux employés Saint Maclou à la passerelle emploi ADEO (chaque salarié a accès aux emplois des enseignes ADEO, sans perte d’ancienneté)
• L’accès à la carte My Home qui permet à chaque employé ADEO de bénéficier de remises dans les enseignes du groupe

Dans un souci de pérenniser l’emploi des forces de vente et encourager les nouveaux entrants, la CFTC demande aussi :

• La conservation des paliers et du montant des primes 2024 pour l’année 2025 ainsi que la sécurisation de 120 € pour l’atteinte du budget à moins de 80%
• L’augmentation de la sécurisation des nouveaux entrants à 6 mois au lieu de 3

Nouveau rendez-vous

Devant le silence assourdissant de la Direction, des salariés nous demandent si la DG est toujours en poste… Nous avions demandé une communication régulière vers le Réseau. C’est notre faute, nous n’avions pas précisé à partir de quelle année… Evidement nous ne voyons rien venir. Et pourtant le navire Saint Maclou continu à sombrer

Vos Délégués Syndicaux vont donc reprendre rendez-vous avec la DG. A minima. Nous vous tiendrons bien évidemment au courant des infos que nous avons eues. N’hésitez pas a nous partager vos inquiétudes/questions et autres par mail.