Bien avant l’annonce du plan à 3 ans, la CFTC a demandé à la Direction de mettre les contrats Vente en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
Régulièrement, nous avons fait des propositions, par communication ou, comme en octobre dernier, de visu avec Axel Cano et Isabelle Rueff.
La CFTC a été entendue !
Les RMs vont avoir une réunion de présentation du projet de nouvelle rémunération Vente du 13 au 15 février. Les Organisations Syndicales vont avoir 3 rendez-vous de négociations avec la DRH et les élus CSE 2 CSE extraordinaires.
Nous espérons que les propositions de la Direction seront motivantes pour les commerciales et commerciaux en magasin. Mais surtout nous souhaitons pouvoir construire ce projet dans le dialogue et l’intelligence collective.
Dès la fin des consultations, nous comptons sur la Direction pour s’atteler à la rémunération des Adjoints.
Nous pourrons – enfin – affirmer que l’ensemble du Réseau est aligné sur les mêmes objectifs que l’entreprise
Vos Délégués Syndicaux et la Section CFTC
Jacques MAZENS Eric PERREAU Jan-José MALIN