Une nouvelle tête à la DRH Stéphane LEFEBVRE a été nommé DRH à la suite du départ d’Isabelle RUEFF. Avec ce nouvel interlocuteur, nous entrevoyons, enfin, la possibilité d’avoir des échanges constructifs pour le bien être des salariés et l’évolution de Saint Maclou. Stéphane LEFEBVRE reste à la tête de la Supply Chain* ce qui … En savoir +
Qualimétrie 135 magasins ont été testés en avril, mai et juin. En moyenne, les magasins ont augmenté leur note sur les 3 premières enquêtes avec toutefois des résultats qui interrogent sur la mise en place des gestes métiers indispensables à l’évolution de Saint Maclou. La deuxième vague débute en septembre pour se terminer en octobre. … En savoir +
Constat à fin juin La société est à -14 millions € et l’objectif pour cette fin d’année est d’arriver à ne pas dépasser les -18 millions €. Pas de plan global de fermeture de magasins. La direction précise toutefois que si elle juge qu’un magasin ne peut être rentable, elle prendra les décisions qui s’imposent … En savoir +
Présentation de la nouvelle DG Hanane ENNASSIRI est venue se présenter aux élus lors du CSE. Elle nous a dit d’emblée qu’elle n’était pas venue pour fermer la société. Lors de ses visites en magasin, elle a été stupéfaite de voir à quel point les équipes étaient motivées et qu’après avoir entendu les irritants et … En savoir +
Nouvelle rémunération vente et CP Suite à la demande de la CFTC, la Direction nous a simulé un exemple de calcul de congés payés avec le nouvel avenant Vente. Elle nous confirme par la même la proratisation des objectifs. Pour mémoire, la base mensuelle CP, pour les salariés aux variables, est le Salaire brut moyen … En savoir +
Contrats vente partie 2 Sur ce CSE, de nombreuses questions étaient relatives aux avenants vente. Pour vous résumer : Sur 374 commerciaux, 246 ont signé au 15 avril. Ce qui représente 66% répartis comme suit : Auvergne Rhône Alpes Sud Est Sud Ouest Hauts de France Grand Ouest Grand Est Paris Centre 75 % 70 % 54 … En savoir +
Contrats vente A la question posée en CSE concernant les avenants vente, la direction n’a, à ce stade, pas relevé de raisons pour lesquelles un salarié n’adhèrerait pas au nouveau système de rémunération. La CFTC a attiré l’attention de la direction sur des pratiques de DR qui menacent les RM de sanctions en cas de … En savoir +
Groupes et Niveaux Les salariés souhaitant faire réviser leur positionnement doivent le faire par MAIL adressé à leur RM et RRH. Ceux-ci devront étudier votre demande et vous faire un retour. Si vous avez fait cette démarche et que vous n’avez reçu aucun retour sous 2 mois, reformulez votre demande par mail en mettant en … En savoir +
Contrat vente Contre toute attente, la Direction a convié les Organisations Syndicales à des négociations pour discuter de la rémunération des commerciales et commerciaux de l’entreprise. Des dates ont été données en février et mars, nous attendons la confirmation pour revenir vers vous. Modification de la rémunération des Adjoints Lors du CSE de décembre, la … En savoir +
Variable Taux de Remise RM Vos élus RM CFTC ont consultés les RM pour étayer la question du remplacement du variable Taux de Remise. Nous remercions chacun d’entre eux qui ont répondu à notre sondage. Après avoir écouté les résultats de cette enquête, la Direction a accordé à la CFTC la possibilité de faire des … En savoir +