Constat à fin juin La société est à -14 millions € et l’objectif pour cette fin d’année est d’arriver à ne pas dépasser les -18 millions €. Pas de plan global de fermeture de magasins. La direction précise toutefois que si elle juge qu’un magasin ne peut être rentable, elle prendra les décisions qui s’imposent … En savoir +
Présentation de la nouvelle DG Hanane ENNASSIRI est venue se présenter aux élus lors du CSE. Elle nous a dit d’emblée qu’elle n’était pas venue pour fermer la société. Lors de ses visites en magasin, elle a été stupéfaite de voir à quel point les équipes étaient motivées et qu’après avoir entendu les irritants et … En savoir +
Nouvelle rémunération vente et CP Suite à la demande de la CFTC, la Direction nous a simulé un exemple de calcul de congés payés avec le nouvel avenant Vente. Elle nous confirme par la même la proratisation des objectifs. Pour mémoire, la base mensuelle CP, pour les salariés aux variables, est le Salaire brut moyen … En savoir +
Contrats vente partie 2 Sur ce CSE, de nombreuses questions étaient relatives aux avenants vente. Pour vous résumer : Sur 374 commerciaux, 246 ont signé au 15 avril. Ce qui représente 66% répartis comme suit : Auvergne Rhône Alpes Sud Est Sud Ouest Hauts de France Grand Ouest Grand Est Paris Centre 75 % 70 % 54 … En savoir +
Contrats vente A la question posée en CSE concernant les avenants vente, la direction n’a, à ce stade, pas relevé de raisons pour lesquelles un salarié n’adhèrerait pas au nouveau système de rémunération. La CFTC a attiré l’attention de la direction sur des pratiques de DR qui menacent les RM de sanctions en cas de … En savoir +
Groupes et Niveaux Les salariés souhaitant faire réviser leur positionnement doivent le faire par MAIL adressé à leur RM et RRH. Ceux-ci devront étudier votre demande et vous faire un retour. Si vous avez fait cette démarche et que vous n’avez reçu aucun retour sous 2 mois, reformulez votre demande par mail en mettant en … En savoir +
Contrat vente Contre toute attente, la Direction a convié les Organisations Syndicales à des négociations pour discuter de la rémunération des commerciales et commerciaux de l’entreprise. Des dates ont été données en février et mars, nous attendons la confirmation pour revenir vers vous. Modification de la rémunération des Adjoints Lors du CSE de décembre, la … En savoir +
Variable Taux de Remise RM Vos élus RM CFTC ont consultés les RM pour étayer la question du remplacement du variable Taux de Remise. Nous remercions chacun d’entre eux qui ont répondu à notre sondage. Après avoir écouté les résultats de cette enquête, la Direction a accordé à la CFTC la possibilité de faire des … En savoir +
Contrats vente N’ayant pas eu plus d’informations de la Direction après notre communication de samedi dernier, nous avons porté la question de la rémunération Vente en CSE. La Direction n’a encore pas donné d’info sur l’articulation de ces nouveaux contrats. Cependant, ils devraient être présentés aux élus en janvier pour entrer en fonction à la … En savoir +
Présentation du plan stratégique à 3 ans La Direction a présenté aux élus du CSE le plan à 3 ans. Nous vous en avons parlé dans notre mail en début de semaine. Le but de ce plan est de mettre en place des actions pour atteindre la cible de 350 M€ dans 3 ans. Le … En savoir +