Présentation du plan stratégique à 3 ans La Direction a présenté aux élus du CSE le plan à 3 ans. Nous vous en avons parlé dans notre mail en début de semaine. Le but de ce plan est de mettre en place des actions pour atteindre la cible de 350 M€ dans 3 ans. Le … En savoir +
Point arrêt « mur et fenêtre » Une communication sera mise sur « Le Fil » dans la rubrique Flash Offre concernant l’organisation de ces rayons. Le retrait devrait se faire progressivement jusqu’à début 2024. Concernant les salarié-es ayant un fort pourcentage de leur CA axé sur le mur, la CFTC demande une compensation financière … En savoir +
Rendez-vous avec le DG en septembre Lors de l’analyse des chiffres à fin juin, la CFTC a mis en avant une fois encore les dysfonctionnements auxquels doivent faire face les équipes sur le terrain (ce que la direction appelle les croyances limitantes !). La CFTC a pointé un turn-over grandissant et inquiétant. A cela s’ajoutent d’énormes … En savoir +
Objectifs mensuels des vendeurs L’objectif mensuel du vendeur doit être déterminé à l’occasion de l’entretien mensuel managérial. Le RM discute avec chaque commercial et conviennent ensemble d’un objectif pour le mois qui vient. Selon la Direction, le nombre de 10 chantiers mensuels est non négociable. Il y a actuellement 110 vendeurs à moins de 7 … En savoir +
Feuille de route de Fabrice DUFFAU, Responsable Services Depuis peu, Fabrice DUFFAU est passé de Directeur Réseau à Directeur des services. Sa feuille de route est le développement des services de pose. En priorité : automatiser la pose et le recrutement de poseurs. Il va aussi engager plusieurs réflexions comme proposer de nouvelles offres et services. Une autre réflexion … En savoir +
Configurateur de tapis La CFTC a attiré l’attention de la Direction sur les faits suivants : – Nous ne pouvons plus utiliser les chutes mais les tarifs au m² indiqués sur les bons de commandes nous desservent et nous mettent en porte à faux. – Les tarifs obtenus par ce système de calcul nous placent hors marché. – Nous … En savoir +
Contrat RM Les modalités de mise en place, les critères de rémunération et les objectifs retenus par la Direction ont amené l’ensemble des membres du CSE à s’exprimer défavorablement au projet d’avenant concernant la rémunération des RMs. La Direction est restée inflexible quant à nos propositions d’améliorations d’atteinte des objectifs. La CFTC est en droit … En savoir +
Droit d’alerte : enfumage des salariés Enfin, en CSE, la Direction confirme clairement et précisément ce que la CFTC annonce depuis plusieurs semaines ; à savoir, « rien n’est écrit, pas de rachat de Saint Maclou, pas de transfert des poseurs vers Leroy Merlin ». Hélas, il aura fallu ce droit d’alerte demandé par la CFDT, droit d’alerte que nous … En savoir +
Intervention d’Adriano Mucciardi, Directeur Marketing Digital et Client Le constat est toujours le même : + de 90% des Français connaissent Saint Maclou. Mais seulement 20% pensent à Saint Maclou pour leurs achats. L’objectif est de développer le net pour alimenter les magasins en travaillant sur 3 axes : consolider la marque ; augmenter le trafic … En savoir +
Chèques Noël Les chèques cadeau Noël ont été commandés et sont en cours de fabrication. L’envoi en magasin se fera sous peu. Pour rappel les montants sont de 100 € pour le salarié et 30 € par enfant de moins de 16 ans. Les enfants à charge du foyer sont aussi concernés par ces chèques cadeau. Le … En savoir +