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Plan d’actions AX et Production Afin de pallier les lenteurs et dysfonctionnements que nous constatons tous en magasin, la Direction a mis en place un plan de développement de la fibre dans nos magasins. A terme 84 magasins seront équipés à fin Aout et 49 d’ici la fin d’année. Fin juillet, la mémoire utilisée et … En savoir +
Hier, comme une grande partie de vous, la CFTC a assisté au live de notre DG Axel Cano. Cette vidéo suivie d’un exercice de questions/réponses avait pour but de nous présenter Impact 3, une série d’actions de la Direction pour remobiliser les salariés et les recentrer sur leur cœur de métier. Que dire de la … En savoir +
La CFTC et les autres organisations syndicales ont entamé les négociations du futur accord Egalité Hommes/Femmes avec la Direction. La première réunion de présentation et définition des axes a eu lieu ce jeudi 28 avril. Les prochaines réunions auront lieu les 17 mai et 2 juin. Nous allons aussi entamer les réunions pour les NAO … En savoir +
La mise en ligne du Click & Pose (C&P) le 28 avril pour nos clients a été encore confirmée ce matin. Après un sondage auprès des testeurs/utilisateurs (force de vente réseau, RM, RSR etc.), et malgré de nombreuses remontées, 3 points perdurent et deviennent des sources d’incompréhensions, voir même de défiances. 1/ Système monoproduit. Toujours … En savoir +
La CFTC se satisfait, après de nombreuses demandes, que l’entreprise se penche par ce premier pas sur la qualité de vie au travail de ses salariés. Lors du dernier CSE, la Directrice des Ressources Humaines, Isabelle RUEFF, a présenté aux élus les résultats de l’enquête Supermood. Les données qui nous ont été communiquées ne sont … En savoir +
Chèques vacances ANCV La condition d’attributions des chèques vacances est d’être présent dans les effectifs avant le 01/03/2022. Pour ceux qui ne souhaiteraient pas prendre les chèques vacances, 55€ seront versés sur leur compte Meyclub. Pour pouvoir bénéficier des Chèques vacances votre RM vous remettra un bon de commande à remplir que vous devrez envoyer … En savoir +
Depuis la fixation des budgets 2022, la CFTC ne cesse d’alerter la Direction sur le niveau trop élevé pour nombre de magasins : + 15 voire + 20% vs CA 2021. Bien sûr on ne nous a pas écouté. Ce 1er avril, 2 challenges viennent d’être partagés par la Direction : 1 pour les RMs et … En savoir +
Pour réfléchir à une stratégie managériale ou motiver une équipe, quoi de mieux qu’un séjour dans un cadre sympathique ? Imaginons une ville européenne dynamique, chargée d’histoire, dont l’architecture et le style font référence en déco. Imaginons encore une table avec quelques plats de bacalhau, des verres de vinho verde, en fond sonore du fado … En savoir +
A la suite de la dernière réunion NAO Isabelle Rueff, Directrice des Ressources Humaines, nous avait indiqué vouloir traiter courant 2022 les dossiers suivants : – Egalité Hommes / Femmes – Intéressement – Expertise poseurs – Rémunération vendeurs / adjoint – QVT – Fin de carrières – NAO – Protocole pré-électoral Vous le savez, ces … En savoir +
M Duffau, Dans votre mail du 16/03/2022 à destination des managers, vous dites : 4 affirmations simples qui guident notre action : 1- Oui ! Nous sommes en tension ! OK, mais la tension vient essentiellement de problèmes récurrents internes (AX, rupture, …) qui datent de bien avant votre arrivée et qui impactent le travail … En savoir +