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Les Délégués Syndicaux ont participé aux deux premières réunions des Négociations Annuelles Obligatoires. Lors de la première réunion, la Direction nous a présenté une vue globale de l’entreprise ainsi que des dernières évolutions salariales depuis 2019. A l’issue de celle-ci nous avons revu nos demandes afin de nous concentrer sur le pouvoir d’achat des plus … En savoir +
Les élus ont donné un avis favorable au rapprochement avec Saint Malcou en CSE chez ADEO. Vos Délégués Syndicaux CFTC ont donc rencontré Benjamin BRASSEUR, le Directeur du Développement Social Groupe d’ADEO ainsi qu’Olivier TIRLOIR, Leader Affaires Sociales. Nous étions accompagnés de Jean-Marc CICUTO, Délégué Syndical Central CFTC d’ADEO. Nous avons fait le point à … En savoir +
Feuille de route de Fabrice DUFFAU, Responsable Services Depuis peu, Fabrice DUFFAU est passé de Directeur Réseau à Directeur des services. Sa feuille de route est le développement des services de pose. En priorité : automatiser la pose et le recrutement de poseurs. Il va aussi engager plusieurs réflexions comme proposer de nouvelles offres et services. Une autre réflexion … En savoir +
Les élus ont été consultés par la Direction en CSE extraordinaire ce mercredi 5 avril au sujet du rapprochement avec ADEO. La Direction a de nouveau fait preuve de transparence en répondant à nos questions. Ce rapprochement est un montage financier entre les actionnaires qui va permettre à Saint Maclou de développer sa présence digitale … En savoir +
La campagne des Entretiens Annuels de Développement (EAD) a démarré depuis le 20 mars. Suite à l’arrêt des 3 E il y a bientôt 3 ans, les élus ont questionné la Direction à de nombreuses reprises au sujet du changement de Groupe-Niveau. Les groupes et niveaux de la grille salariale permettent de fixer un salaire … En savoir +
Configurateur de tapis La CFTC a attiré l’attention de la Direction sur les faits suivants : – Nous ne pouvons plus utiliser les chutes mais les tarifs au m² indiqués sur les bons de commandes nous desservent et nous mettent en porte à faux. – Les tarifs obtenus par ce système de calcul nous placent hors marché. – Nous … En savoir +
La journée des droits des femmes est un moment fort pour la CFTC-CSFV et la CFTC Saint Maclou. Les femmes actives doivent souvent faire face à une double responsabilité, au travail et à la maison. Elles effectuent des tâches que l’on considère à tort comme sûres et faciles et sont sous-représentées aux niveaux de supervision et … En savoir +
Les Délégués Syndicaux CFTC ont demandé le calendrier prévisionnel des négociations obligatoires mais aussi des négociations souhaitées par la Direction. – NAO – Qualité de Vie au Travail – Nouveaux contrats Adjoint/es – Nouveaux contrats Vendeur/se – … Et nous en profitons pour redemander une réouverture de négociations concernant un accord d’intéressement dont les élus … En savoir +
Pour l’intérêt des salariés et l’équité d’un système de rémunération juste, la CFDT et la CFTC ont donné un avis défavorable au projet d’avenant de contrat de travail modifiant la rémunération des Responsables de Magasins. La progression de la rémunération doit se faire à partir du moment où il y a une progression sur le … En savoir +
A la suite du CSE de ce mardi 21 février, la Direction a confirmé les modalités de rémunération des RM pour 2023. Encore une fois, la Direction a fixé des objectifs sans que vous n’ayez pu les négocier ! De plus, elle a intégré un nouvel indicateur, le taux de remise, que vous ne pouvez pas … En savoir +